开元酒店集团发展形成了独具开元特色的“3+1”人才培养模式，分别是：未来之星培养计划、中层接班人培养计划、后备高管培养计划；管理培训生培养计划。其中，管理培训生培养计划主要面向应届大学毕业生，旨在培养酒店未来管理人才和技术专家，是开元酒店集团人才梯队建设的重要一环。集团通过外部招聘和内部选拔将热爱酒店事业、有发展潜质的应届毕业生选拔进来，通过系统培养方案，在一定时间内，完成从见习管理到领班/主管、经理/总监、总经理的职业发展。

选拔标准:

1、全日制高等院校应届本科/研究生（硕士）毕业生，酒店管理、旅游管理类专业为主，人力资源、财务管理、市场营销、工商管理、新闻广告类亦可；

2、英语CET-4级及以上；财务管理类需提供会计从业资格证或初级会计证；

3、在校无违反校规校纪情况。党员、学生社团干部、有参加过礼仪、酒店类专项比赛并获奖、在校期间多次获 得奖学金者可优先考虑；

4、身体健康，形象气质佳；

5、阳光心态，抗压能力强，学习能力强，团队合作意识好，执行力强